2003年11月13日 東京地方裁判所 判決
派遣スタッフ名簿の持ち出しと賠償
結果 —向き―
| あらまし | 人材派遣会社の取締役だった2人が、退職の前後に同じ事業の新会社に移り、在職中に手帳へ書き留めた派遣スタッフや派遣先企業の情報を使って、移籍や取引先の変更を勧誘した。もとの派遣会社は、営業秘密の不正な利用だとして、元取締役2人と新会社に対し、スタッフへの勧誘の禁止、名簿の廃棄、約1億6070万円の賠償を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 同じ東京地方裁判所は2002年12月26日の中間判決で、派遣スタッフと派遣先の情報は営業秘密にあたり、元取締役2人と新会社の行為は不正競争にあたると判断していた。 |
| 判断 | 名簿は秘密として管理された営業秘密にあたり、元取締役らが手控えのメモを使って勧誘した行為は不正競争だとして、3者に6269万円の支払いを命じた。 賠償額は新会社の利益から経費を引いて算定し、広告を始めた後は半年ごとに50%、30%と対象を絞り、もとの取引先でない2社の分は除いた。 派遣業界は人や取引先の入れ替わりが激しく、当時の情報は今では役に立たなくなっているとして、勧誘の禁止と名簿の廃棄の求めは退けた。 |
- 裁判年月日
- 2003年11月13日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成12年（ワ）第22457号
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成12年（ワ）第22457号 2003.11.13— この判決 |
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この判決をした裁判官
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