2003年7月24日 大阪地方裁判所 判決
昆布卸の元従業員と競業・顧客情報
結果 —向き―
| あらまし | 昆布や佃煮の卸売会社で約35年営業を担当した従業員が退職し、その後、新しく設立された同業の会社の名で昆布や佃煮を販売するようになり、元の勤務先の得意先の多くもこの新会社と取引した。卸売会社は、元従業員と新会社が競業をしない義務に違反し、顧客の住所、取引履歴、購入傾向、卸売価格という営業秘密を不正に使い、「嫌がらせで退職させられた」とうそを言って顧客を奪ったと主張した。そして、両者に連帯して400万円の損害賠償を支払うことと、特定の得意先への販売をやめることを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 退職後は、特別な約束がない限り元の勤務先と競争しない義務は負わない。そのような約束の証拠はなく、新会社の義務も前提を欠くとして、契約違反の主張を退けた。 顧客の購入傾向は各従業員の判断にすぎず営業秘密に当たらない。住所・取引履歴・卸売価格も、元従業員が使った、新会社に渡したとは認められない。 「嫌がらせで退職させられた」との発言は虚偽とまではいえず、顧客が移ったのはきめ細かなサービスが評価されたためで、請求はすべて退けた。 |
- 裁判年月日
- 2003年7月24日
- 裁判所
- 大阪地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成14年（ワ）第3162号
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大阪地方裁判所 平成14年（ワ）第3162号 2003.07.24— この判決 |
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この判決をした裁判官
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