1999年12月10日 千葉地方裁判所 判決
転任処分の訴えと相手の取り違え
結果 —向き―
| あらまし | 広域市町村圏組合の病院で栄養士として働いていた職員は、組合の管理者から事務職への転任処分を受け、公平委員会に審査を求めたが、処分を承認する裁決が出た。職員は弁護士を代理人として転任処分と裁決の取消しを求める裁判を起こしたが、転任処分の取消しを求める相手を、管理者ではなく組合としていた。そこで職員は、思い違いであり重大な落ち度ではないとして、裁判の相手を組合から管理者に変更する許可を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 千葉県市町村公平委員会は、1999年5月12日、転任処分を承認する裁決をした。 |
| 判断 | 転任処分の取消しを求める裁判の正しい相手は組合ではなく管理者だとし、相手の変更の申立てを退けた。 組合の規約や辞令、裁決書を見れば処分者は管理者だと容易に分かり、弁護士の不注意は著しいと判断した。 代理人の重大な過失は本人である職員にも及ぶとし、組合側の答弁の内容によっても結論は変わらないとした。 |
- 裁判年月日
- 1999年12月10日
- 裁判所
- 千葉地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成11年（行ク）第12号
- 事件名
- 被告変更申立事件(本案・平成11年(行ウ)第53号)
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 千葉地方裁判所 平成11年（行ク）第12号 1999.12.10— この判決 |
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この判決をした裁判官
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