1991年10月15日 東京高等裁判所 判決
市長の一律昇給の繰り上げと損害賠償
結果 —向き―
| あらまし | 富士見市の市長は、昭和58年に、管理職を除く一般の職員全員について、条例で決まった時期より昇給を3か月早めた。国の指導で昇給を12か月遅らせていたところに、国家公務員の給与改定見送りが重なったため、職員を救う目的だった。市はこの昇給分として約1753万円を支払った。市の住民らは、条例に根拠のない昇給で市が損をしたとして、市に代わって市長個人に、約1763万円とその遅延損害金を市へ支払うよう求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審の地方裁判所は、昇給は条例違反だったと認めた。ただ、その後に市が次の昇給を3か月遅らせ、昇給分以上の支出を減らしたので違法は解消されたとして、住民らの請求を退けた。 |
| 判断 | 一審判決を変え、市長に約1753万円と遅延損害金を市へ支払うよう命じた。 次の昇給を3か月遅らせた措置は、それ以降の昇給を本来の時期に戻しただけだった。すでに払われた3か月分の損害は回復していないので、訴えを続ける意味はあるとした。 昇給は条例に違反していた。市長は慎重な検討をせず、市議会や県にも確かめずに実施したので、過失があるとした。 |
- 裁判年月日
- 1991年10月15日
- 裁判所
- 東京高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成1年（行コ）第31号
- 事件名
- 損害賠償請求控訴事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―請求を退けた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所 平成1年（行コ）第31号 1991.10.15— この判決 |
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