1978年7月21日 札幌地方裁判所 判決
国立大の日々雇用職員の雇止め
結果 —向き―
| あらまし | 室蘭工業大学の会計課に、任期1日で昭和49年3月30日まで日々更新するという条件で採用された非常勤の事務補佐員が、4月以降は更新されず、勤務を断られた。職員は、仕事の実態は常勤と同じだから期限の定めは無効であり、更新しなかったのは職員組合への加入を理由とした不当な扱いで、大学の裁量の濫用でもあると主張した。そして国に対し、国家公務員の地位にあることの確認、4月以降の日給2425円の割合による給与、慰謝料100万円の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 請求をすべて退けた。単純で補助的な仕事は、繁忙などの特別な必要があり本人も同意していれば、非常勤職員を期限付きで任用しても違法ではない。 日々雇用の職員は任期が終われば更新がない限り当然に退職となる。更新しなかったことは行政処分ではなく、その無効を論じる余地はないとした。 組合加入が理由とは認められない。欠員部署への配置を十分検討しなかった点はやや恣意的だが、裁量を超えた違法とまではいえず、慰謝料も認めない。 |
- 裁判年月日
- 1978年7月21日
- 裁判所
- 札幌地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和49年（行ウ）第6号
- 事件名
- 公務員の地位確認等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 札幌地方裁判所 昭和49年（行ウ）第6号 1978.07.21— この判決 |
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この判決をした裁判官
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