1976年4月8日 津地方裁判所 判決
県職員の出向と人事委員会の却下
結果 —向き―
| あらまし | 三重県の職員が、福祉事務所から県教育委員会への出向を命じられ、県立高校の事務職員として採用された。職員は、この異動は労働組合の活動を妨げる不当なもので権利の濫用だなどとして県の人事委員会に不服を申し立てたが、再度の申立ても含めて却下された。そこで職員は、2つの却下決定の取消しを求めて人事委員会を訴えた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 県の人事委員会は1973年9月18日、知事の出向命令は法的効果を生じないとして職員の不服申立てを却下した。同年12月7日には、職員の再度の申立ても却下した。 |
| 判断 | 知事の出向命令は、異動への同意を本人に知らせるものにすぎず、直接の法的効果がないため、不服申立ての対象となる不利益処分に当たらないとした。 申立ての真意は異動そのものへの不服であり、教育委員会の採用を対象とするものと解して書面を補正すべきだったとして、9月の却下決定を取り消した。 12月の却下決定については、再度の申立てに規則の定める再審の理由が書かれておらず不適法なので、却下は正しいとして、取消しの請求を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1976年4月8日
- 裁判所
- 津地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和48年（行ウ）第8号
- 事件名
- 行政処分取消請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 津地方裁判所 昭和48年（行ウ）第8号 1976.04.08— この判決 |
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この判決をした裁判官
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