1973年9月27日 神戸地方裁判所 判決
停職に修正された免職処分の取消し
結果 —向き―
| あらまし | 尼崎市の職員が、職場の仲間との保養所での宴席で同僚の女性職員にわいせつな行為をしたとして、1971年1月7日付で市長から懲戒免職処分を受けた。職員は、そのような行為はなく、処分は懲戒権の濫用だと主張して、市長を相手に免職処分の取消しを求めて裁判を起こした。裁判の途中で市の公平委員会が処分を停職1か月に修正したため、職員は、取消しを求める対象を「停職1か月の処分」に変更したいと申し立てた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 市長は職員を懲戒免職処分にした。職員の審査請求を受けた尼崎市公平委員会は、1973年2月13日付で、この処分を停職1か月の処分に修正する裁決をした。 |
| 判断 | 訴えを却下した。公平委員会の修正裁決で元の免職処分は消えて効力を失い、その取消しを求める利益がなくなったからだ。 修正裁決は、市長の処分の重さの判断を全部取り消して新たな処分をしたものであり、初めから停職の処分があったことになるとした。 処分を争うには公平委員会に対し修正部分の取消しを求めるべきだとして、取消しの対象を変更する職員の申立ては認めなかった。 |
- 裁判年月日
- 1973年9月27日
- 裁判所
- 神戸地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和46年（行ウ）第9号
- 事件名
- 懲戒免職処分取消請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 神戸地方裁判所 昭和46年（行ウ）第9号 1973.09.27— この判決 |
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この判決をした裁判官
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