1971年10月8日 東京高等裁判所 判決
療養所職員の配置換え拒否と懲戒免職
結果 —向き―
| あらまし | 国立新潟療養所で給食係の事務を担当し、労働組合の支部長でもあった職員が、1959年9月、所長から同じ課の医事係への配置換えを命じられた。職員は組合弾圧だとして約3か月従わず、同年12月に懲戒免職となった。職員は、配置換え命令は組合と交わした確認書に反して無効であり、免職は組合活動を理由とする不利益な扱いか処分権の濫用だとして、免職の取消しを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は、所長が免職を選んだのは社会通念上著しく妥当を欠き、裁量の範囲を超えて違法だとして、免職処分を取り消した。 |
| 判断 | 一審判決を取り消し、職員の請求を退けた。免職処分に取り消すべき欠陥はないと判断した。 配置換えは業務上の必要によるもので、組合活動を理由に不利益に扱う意図は認められないとした。 所長の誤解に乗じて発令を撤回させるなど紛糾の非は職員側にあり、免職は重すぎず裁量の逸脱も濫用もないとした。 |
- 裁判年月日
- 1971年10月8日
- 裁判所
- 東京高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和43年（行コ）第20号
- 事件名
- 懲戒免職処分取消請求控訴事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―免職処分を取り消した ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所 昭和43年（行コ）第20号 1971.10.08— この判決 |
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