2003年4月18日 最高裁判所第二小法廷 判決
製鉄所の業務委託に伴う出向命令
結果 —向き―
| あらまし | 製鉄会社は、八幡製鐵所の構内輸送業務のうち鉄道輸送部門の一定の業務を協力会社に委託することにし、その業務に従事していた従業員らに、会社に籍を置いたまま協力会社で働くよう出向を命じた。出向は当初から長期化が予想され、その後延長もされた。従業員らは、本人の個別の同意なしに出向を命じることはできず、出向命令や延長は権利の濫用に当たるなどと主張して争った。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審は、出向命令と延長措置を有効とする判断をした。一審の結論は全文からは分からない。 |
| 最高裁の判断 | 就業規則と労働協約に出向の規定があり処遇への配慮も詳細に定められているため、個別の同意なしに出向を命じられる。 元の会社との労働契約が形だけになっていない以上、出向の長期化だけで転籍と同じには扱えない。 委託の判断や人選は合理的で、仕事内容も勤務場所も変わらず著しい不利益はなく、命令も延長も権利の濫用ではない。 |
- 裁判年月日
- 2003年4月18日
- 法廷
- 最高裁判所第二小法廷
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成11年（受）第805号
- 事件名
- 新日本製鐵出向（通称 新日本製鐵出向）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 高等裁判所―出向命令と延長措置を有効と判断した ― |
| 最高裁上告受理 | 最高裁判所第二小法廷 平成11年（受）第805号 2003.04.18— この判決 |
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