2002年9月26日 函館地方裁判所 判決
信用金庫職員の降格と遠方への配転
結果 —向き―
| あらまし | 信用金庫に勤める職員が、2000年7月、支店次長の管理職から一般職員に降格され、遠方の支店への配置換えと減給を受けた。職員は、この処遇は人事権の濫用で無効だとして、金庫に元の地位の確認と賃金の差額の支払いを求めた。さらに、処遇やその際の扱いで精神的苦痛を受けたとして、金庫と理事長、常務理事に200万円の慰謝料を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 降格と一般職員への変更は、勤務態度や実績の不良が続いた経緯から、人事権の裁量の範囲内だとして有効とした。 遠方の支店への配転は、金庫が組合を嫌っていたこと、説明が不合理なこと、単身赴任を強いることから不当労働行為と推認し、無効とした。 降格時の大幅減給は規程に明確な定めがなく無効とし、差額の支払いを命じた。些細な件で仕事を外した扱いは違法とし、慰謝料20万円を認めた。 |
- 裁判年月日
- 2002年9月26日
- 裁判所
- 函館地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成12年（ワ）第303号
- 事件名
- 渡島信用金庫降格
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 函館地方裁判所 平成12年（ワ）第303号 2002.09.26— この判決 |
判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。
この判決をした裁判官
3人判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。
記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。