2002年4月18日 札幌地方裁判所 判決
学習塾の営業課長と残業代
結果 —向き―
| あらまし | 札幌市内で約20教室の学習塾を経営する会社を退職した元営業課長が、平成10年8月から平成12年6月までの残業代が未払いだとして、未払い分と同額の上乗せ金(附加金)、遅延損害金の支払いを求めた。請求額は合わせて約757万円だった。会社は、元課長は労働基準法で残業代の対象外とされる「管理監督者」に当たるなどと主張して争った。 |
|---|---|
| 判断 | 会社に未払い残業代約360万円と遅延損害金の支払いを命じた。管理職の面もあり手当も出ていたとして、同額の上乗せ金の支払いは命じなかった。 元課長は社長の決裁なしに決められることがほぼなく、タイムカードで勤務を管理され、待遇も十分とはいえないため、残業代の対象外の「管理監督者」に当たらない。 毎月4万円の課長手当は残業代の一部に充てられるが、賞与・期末手当・報奨金は残業代の支払いとは認められず、差し引かなかった。 |
- 裁判年月日
- 2002年4月18日
- 裁判所
- 札幌地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成12年（ワ）第2590号
- 事件名
- 育英舎時間外賃金請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 札幌地方裁判所 平成12年（ワ）第2590号 2002.04.18— この判決 |
判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。
この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 佐藤 陽一 | 賛成 | 単独 |
判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。
記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。