2002年3月20日 青森地方裁判所弘前支部 判決
タクシー運転手のメーター不正と解雇
結果 —向き―
| あらまし | 労働組合の書記長を務めるタクシー運転手は、2000年6月、組合の委員長らを営業車に乗せて青森市の労働委員会へあっせんの申請に行き、その帰り道で料金メーターを倒さなかった。会社は、帰りも客を乗せたのにメーターを倒さなかったことなどを理由に、同年8月に運転手を懲戒解雇した。運転手は、帰りは誰も乗せておらず解雇は無効だとして、従業員の地位にあることの確認と、慰謝料など110万円の賠償を会社に求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | この裁判の前に、運転手の申立てを受けた仮処分の決定が出ており、会社はそれに基づいて賃金の仮払いをしていた。 |
| 判断 | 懲戒解雇は無効で、運転手は従業員の地位にあると認めた。メーターを倒さなかった事実は、就業規則で解雇した会社の側が証明すべきだとした。 労使が鋭く対立する中、組合幹部があっせん申請の当日に不正をするとは考えにくく、同乗を否定する供述は信用できるとして、不正の証拠はないとした。 会社は調査を尽くさず過失があるが、賃金の仮払いと地位の確認で精神的苦痛は償われたとして慰謝料は認めず、弁護士費用10万円の賠償だけを命じた。 |
- 裁判年月日
- 2002年3月20日
- 裁判所
- 青森地方裁判所弘前支部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成13年（ワ）第51号
- 事件名
- 北星交通懲戒解雇
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 青森地方裁判所弘前支部 平成13年（ワ）第51号 2002.03.20— この判決 |
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この判決をした裁判官
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