2001年12月26日　静岡地方裁判所沼津支部　判決

転勤拒否を理由とする懲戒解雇

結果　—向き―

あらまし	プラスチック素材の会社に雇われ、グループ会社の沼津営業所に出向していた従業員が、愛知県の小牧配送センターへの転勤命令を拒んだところ、懲戒解雇された。従業員は、転勤命令は無効だから解雇も無効だと主張した。そして、雇用元の会社に沼津営業所で働く地位の確認を求め、出向先の会社に解雇後の賃金と賞与の支払いを求めた。
それまでの判断	この裁判の前に、同じ裁判所の仮処分決定が賃金相当額の仮払いを命じた。会社側の主張によれば、この決定は雇用元の従業員としての地位を認める一方、沼津営業所で働く地位については申立てを退けた。
判断	転勤命令そのものは、赤字の営業所の立て直しなど業務上の必要があり、不当な目的や著しい不利益も認められないので、有効だと判断した。ただ、上司らが「倉庫係」「賃金は大幅ダウン」と不正確に伝え、説明も尽くさなかったため、拒否はやむを得ず、懲戒解雇は解雇権の濫用で無効とした。雇用元の従業員としての地位と、判決確定までの賃金・賞与の支払いは認めたが、沼津営業所で働く地位、業務手当・皆勤手当、判決確定後の分は認めなかった。

あらまし

プラスチック素材の会社に雇われ、グループ会社の沼津営業所に出向していた従業員が、愛知県の小牧配送センターへの転勤命令を拒んだところ、懲戒解雇された。従業員は、転勤命令は無効だから解雇も無効だと主張した。そして、雇用元の会社に沼津営業所で働く地位の確認を求め、出向先の会社に解雇後の賃金と賞与の支払いを求めた。

それまでの判断

この裁判の前に、同じ裁判所の仮処分決定が賃金相当額の仮払いを命じた。会社側の主張によれば、この決定は雇用元の従業員としての地位を認める一方、沼津営業所で働く地位については申立てを退けた。

判断

転勤命令そのものは、赤字の営業所の立て直しなど業務上の必要があり、不当な目的や著しい不利益も認められないので、有効だと判断した。

ただ、上司らが「倉庫係」「賃金は大幅ダウン」と不正確に伝え、説明も尽くさなかったため、拒否はやむを得ず、懲戒解雇は解雇権の濫用で無効とした。

雇用元の従業員としての地位と、判決確定までの賃金・賞与の支払いは認めたが、沼津営業所で働く地位、業務手当・皆勤手当、判決確定後の分は認めなかった。

裁判年月日: 2001年12月26日
裁判所: 静岡地方裁判所沼津支部
種類: ―
事件番号: 平成12年（ワ）第62号
事件名: 山宗懲戒解雇
結果: —
向き: ―
原文: 裁判所ウェブサイト

裁判の流れ

段階	裁判所	日付	種類	結果	判決文
地裁	静岡地方裁判所沼津支部平成12年（ワ）第62号 2001.12.26—　この判決	2001.12.26	―	—	この判決

判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。

この判決をした裁判官

3人

名前	立場	向き	個別意見・役割
高橋祥子	賛成	―	裁判長
三木勇次	賛成	―
藤澤裕介	賛成	―

判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。

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