2001年9月25日 高松地方裁判所 判決
農協職員のヤミ専従と懲戒解雇
結果 —向き―
| あらまし | 丸亀市の農協の職員で労働組合の役員だった人が、理事会の承認がないまま、約6年間にわたり農協から給与を受けて組合活動に専念していたなどとして、2000年2月に懲戒解雇された。職員は、組合活動への専念は農協の組合長らとの協定や口頭の合意で認められており、解雇は権利の濫用で、組合を弱めるための不当なものだと主張した。そして、合併でこの農協を引き継いだ香川県の農協に対し、解雇の無効と、職員としての権利があることの確認を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 解雇は有効とし、職員の請求をすべて退けた。専従を認めた協定や口頭の合意は、必要な理事会の承認がなく、労使ともそれを知っていたので無効だ。 職員は幹部の背任的な行為に加担し、3500万円を超える不当な利益を得て農協に損害を与え、信用も下げたので、就業規則の懲戒事由にあたる。 幹部の処遇との差や生活への影響を考えても、懲戒解雇は農協の裁量の範囲内で権利の濫用ではない。組合活動を理由とする不当な解雇だという証拠もない。 |
- 裁判年月日
- 2001年9月25日
- 裁判所
- 高松地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成12年（ワ）第214号
- 事件名
- 香川県農業協同組合懲戒解雇
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 高松地方裁判所 平成12年（ワ）第214号 2001.09.25— この判決 |
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この判決をした裁判官
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