2000年5月18日 広島地方裁判所 判決
ソース工場社員の過労自殺と会社の責任
結果 —向き―
| あらまし | オタフクソースに入社し、実質的にその製造部門であるイシモト食品に移籍して特注ソースや合せ酢の製造を担当していた24歳の男性社員が、1995年9月30日に工場内で自殺した。母親は、高温の職場での過酷な業務や不適切な人員配置を会社が放置したことが原因だと主張した。母親は、両社に連帯して約1億3700万円の損害賠償を支払うよう求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 猛暑の高温職場での慢性疲労と、経験者の異動で指導の責任を負った心労からうつ病になり、自殺に至ったと認め、仕事と自殺の因果関係を肯定した。 会社は心の健康にも配慮する義務を負う。上司は辞意の訴えから変調を疑い、同僚や家族に事情を聞いて対処すべきだったのに怠ったとして、2社の責任を認めた。 本人の性格や未受診を理由とする減額は認めず、労災の葬祭料だけを差し引いて、2社に連帯して約1億1111万円の支払いを命じた。 |
- 裁判年月日
- 2000年5月18日
- 裁判所
- 広島地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成8年（ワ）第1464号等
- 事件名
- オタフクソース損害賠償
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 広島地方裁判所 平成8年（ワ）第1464号等 2000.05.18— この判決 |
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この判決をした裁判官
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