1999年7月16日 最高裁判所第二小法廷 判決
金沢セクハラ事件と解雇の違法性
結果 —向き―
| あらまし | 金沢セクシュアル・ハラスメントと呼ばれる事件で、会社から解雇された人が、Aという人物と会社を相手に裁判を起こした。争点の一つは、平成3年4月上旬以降のAの対応と、会社による解雇が違法かどうかだった。二審がこれらを違法とまでは認めなかったため、解雇された人が不服として最高裁に上告した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審は、平成3年4月上旬以降のAの対応と会社による解雇について、違法とまでは認められないと判断した。 |
| 最高裁の判断 | 最高裁は上告を退け、平成3年4月上旬以降のAの対応と解雇を違法とまでは認めなかった二審の判断を、正しいとした。 上告の理由は、証拠の評価や事実の認定という二審に任された部分を批判するものにすぎず、受け入れられないとした。 |
- 裁判年月日
- 1999年7月16日
- 法廷
- 最高裁判所第二小法廷
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成9年（オ）第294号等
- 事件名
- 金沢セクシュアル・ハラスメント
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 高等裁判所―平成3年4月上旬以降のAの対応と解雇を違法とまでは認めなかった ― |
| 最高裁上告 | 最高裁判所第二小法廷 平成9年（オ）第294号等 1999.07.16— この判決 |
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この判決をした裁判官
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