1998年1月13日 千葉地方裁判所 判決
教員の退職願撤回と県の賠償責任
結果 —向き―
| あらまし | 流山市の小学校の教員は、校長と市教育委員会の部長から他校への異動を説得されていた1993年3月22日、校長に退職願を出した。教員はその後撤回の意思を伝えたが、校長と部長はこれを県教育委員会に取り次がず、3月31日付で退職が承認された。この処分は後に千葉県人事委員会で取り消され、教員は復職した。教員は精神的、経済的な損害を受けたとして、校長、部長、千葉県に連帯して300万円の賠償を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 裁判所の判断はこれより前にない。千葉県人事委員会は1995年1月17日、教員の審査請求を受けて退職承認処分を取り消す裁決をした。 |
| 判断 | 退職願は承認まで原則自由に撤回できる。撤回の意向を知った校長と部長が県教委に伝えず放置したのは違法だとして、費用を負担する県の賠償責任を認めた。 校長と部長には不注意があったが、わざとや重大な不注意とまではいえず、公務員の職務上の行為なので、2人個人への請求は退けた。 県に慰謝料30万円と弁護士費用6万円の計36万円の支払いを命じた。処分の取消しと復職、教員が撤回の気持ちを率直に伝えなかったことを考慮した。 |
- 裁判年月日
- 1998年1月13日
- 裁判所
- 千葉地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成8年（ワ）第552号
- 事件名
- 千葉県教員損害賠償
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 千葉地方裁判所 平成8年（ワ）第552号 1998.01.13— この判決 |
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