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1994年12月22日 函館地方裁判所 判決

週休二日制と平日の労働時間延長

結果 —向き―

あらまし信用金庫は、金融機関の完全週休二日制の実施に合わせて就業規則を変更し、平成元年2月から、土曜日を休みにする一方で平日の勤務時間を1日25分延ばした。労働組合に入っている従業員らは、十分な説明や協議もなく労働条件を一方的に悪くした変更は無効だと主張した。そして、午後5時から5時20分までの勤務について、未払いの残業代と遅延損害金の支払いを信用金庫に求めた。
判断

従業員らの請求を退けた。平日25分の延長は短く、年間の労働時間は増えず、週休二日の利益も大きいので、不利益は極めて軽微だ。

土曜の業務が平日に移ることや厳しい経営環境、他の金融機関の例から変更の必要性を認め、銀行法上の休日は当然に従業員の休日ではないとした。

組合の意見を聴く機会は与えており違法ではない。誠実に交渉する意図を欠く点は問題だが、変更は全体として合理的で有効だ。

裁判年月日
1994年12月22日
裁判所
函館地方裁判所
種類
―
事件番号
平成1年(ワ)第208号
事件名
函館信用金庫就業規則変更
結果
—
向き
―
原文
裁判所ウェブサイト

裁判の流れ

段階裁判所日付種類結果判決文
地裁函館地方裁判所

平成1年(ワ)第208号

1994.12.22— この判決
1994.12.22―—この判決

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