1994年5月25日　東京地方裁判所　判決

病気の再発のおそれを理由とする休職命令

結果　—向き―

あらまし	生命保険会社の八王子支社で働く社員は、頚肩腕障害で長く欠勤した後、平成4年12月に復職した。会社は、症状が再び悪くなるおそれがあり通常勤務に耐えられないとして、平成5年に6か月と1年の休職を続けて命じた。社員は、通常勤務に支障はないとして、2回の休職命令が無効であることの確認、未払い賃金の支払い、慰謝料180万円の支払いを求めた。
それまでの判断	この裁判の前に、東京地方裁判所八王子支部は、社員の申立てを受けて、平成5年7月に賃金の仮払いを認める仮処分の決定をした。
判断	休職期間は退職金や年金、昇給で不利に扱われ、賃金の請求だけでは解決しないため、過去の休職命令でも無効の確認を求めることができるとした。休職命令は無効とし、未払い賃金の支払いを命じた。病気休職と同じ程度に通常勤務に支障がある場合に限られ、全日勤務を続け悪化もなかった社員には当たらない。慰謝料は認めなかった。「労働権」の内容は不明確で、特約や特別の技能がない限り、賃金を払う会社に対して働かせるよう求める権利はないとした。

あらまし

生命保険会社の八王子支社で働く社員は、頚肩腕障害で長く欠勤した後、平成4年12月に復職した。会社は、症状が再び悪くなるおそれがあり通常勤務に耐えられないとして、平成5年に6か月と1年の休職を続けて命じた。社員は、通常勤務に支障はないとして、2回の休職命令が無効であることの確認、未払い賃金の支払い、慰謝料180万円の支払いを求めた。

それまでの判断

この裁判の前に、東京地方裁判所八王子支部は、社員の申立てを受けて、平成5年7月に賃金の仮払いを認める仮処分の決定をした。

判断

休職期間は退職金や年金、昇給で不利に扱われ、賃金の請求だけでは解決しないため、過去の休職命令でも無効の確認を求めることができるとした。

休職命令は無効とし、未払い賃金の支払いを命じた。病気休職と同じ程度に通常勤務に支障がある場合に限られ、全日勤務を続け悪化もなかった社員には当たらない。

慰謝料は認めなかった。「労働権」の内容は不明確で、特約や特別の技能がない限り、賃金を払う会社に対して働かせるよう求める権利はないとした。

裁判年月日: 1994年5月25日
裁判所: 東京地方裁判所
種類: ―
事件番号: 平成5年（ワ）第1819号
事件名: 富国生命保険休職命令無効確認
結果: —
向き: ―
原文: 裁判所ウェブサイト

裁判の流れ

段階	裁判所	日付	種類	結果	判決文
地裁	東京地方裁判所平成5年（ワ）第1819号 1994.05.25—　この判決	1994.05.25	―	—	この判決

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