1994年3月24日 立川簡易裁判所 判決
競馬場の窓口従事員と年次有給休暇
結果 —向き―
| あらまし | 競馬の開催日の土・日曜日に、東京競馬場と後楽園の場外投票所で馬券を売ってきた従事員がいた。昭和48年から、年におよそ80日働いていた。この従事員は、労働基準法の改正でパートタイムの人にも有給休暇が認められたとして、平成2年分の有給休暇を日本中央競馬会に求めたが、断られた。休んだ日は欠勤として賃金を差し引かれたため、差し引かれた賃金と、法律の定める付加金の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 従事員の雇い入れは年間を通したものではなく、競馬の開催ごとだ。何度も採用されてきたため、契約が続いているように見えるだけだと判断した。 東京・中山では毎年7・8月の2か月は競馬を開かない。この空白で雇用は途切れるため、法律が有給休暇の条件とする「1年間の継続勤務」に当たらないとした。 昇給の基準や特別手当、慰労金などの制度があっても、年間を通じた勤務とはいえない。労働省の通達にも不当な点はないとして、請求を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1994年3月24日
- 裁判所
- 立川簡易裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成3年（ハ）第169号
- 事件名
- 日本中央競馬会年休
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| ― | 立川簡易裁判所 平成3年（ハ）第169号 1994.03.24— この判決 |
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