1993年5月17日 広島地方裁判所 判決
眼鏡チェーン幹部8人の解雇
結果 —向き―
| あらまし | 眼鏡販売チェーンの会社で創業者一族の経営権争いが起き、幹部従業員8人は、社長を退陣させようとする活動に関わった。会社は1986年3月、社長排斥の行動や売上を減らす指示などを理由に、4人を懲戒解雇、4人を諭旨解雇とした。8人は、問題の行為はしておらず、処分は報復で懲戒権の濫用だから無効だと主張した。そして、従業員の地位を仮に認めることと、賃金の仮払いを裁判所に求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 8人の申立てをすべて退けた。処分は就業規則に照らして有効で、無効を前提とする従業員の地位や賃金の仮払いは認められないとした。 社長退陣までの行動は当時の経営陣が許したので蒸し返せないが、売上を減らす指示や社内預金の一斉引き出しの指示などは経営を危うくする背任行為だとした。 幹部の地位を濫用した計画的で悪質な行為で反省もない。反省した他の従業員との差は不当でなく、報復とも言えず、懲戒権の濫用ではないとした。 |
- 裁判年月日
- 1993年5月17日
- 裁判所
- 広島地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和61年（ヨ）第155号
- 事件名
- メガネの田中チェーン懲戒解雇
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 広島地方裁判所 昭和61年（ヨ）第155号 1993.05.17— この判決 |
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この判決をした裁判官
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