1992年8月27日 大阪高等裁判所 判決
過積載を拒んだ組合員への差別と救済命令
結果 —向き―
| あらまし | 生コン会社で、労働組合が法律違反になるトラックの積みすぎ（過積載）を拒んだ。これを受けて会社は、組合員Ａらへの残業手当の不払いや、運ぶ仕事の割り当てでの差別をした。大阪府地方労働委員会は、これを組合員に対する不当な扱い（不当労働行為）と認め、1989年12月13日に会社へ救済命令を出した。会社はこの命令の取り消しを求めて裁判を起こした。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 大阪府地方労働委員会は会社の行為を不当労働行為と認めて救済命令を出した。一審の裁判所は、命令は正当だとして会社の請求を退けた。 |
| 判断 | 救済命令は正当だとして、会社の控訴を退けた。 会社は1987年4月から残業手当を払っていると言うが、Ａが差別に耐えられず指示に従うようになったためで、仕事の割り当ての差別はその後も続いていた。 団体交渉の経緯や会社の主張から、同じような行為を繰り返すおそれが十分あり、労働委員会は前もって禁止する命令を出せる。 |
- 裁判年月日
- 1992年8月27日
- 裁判所
- 大阪高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成3年（行コ）第42号
- 事件名
- 大東洋生コン救済命令取消
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―会社の請求を退けた ― |
| 高裁 | 大阪高等裁判所 平成3年（行コ）第42号 1992.08.27— この判決 |
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この判決をした裁判官
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