1991年9月10日　和歌山地方裁判所　判決

理事会の招集漏れと園長の解雇

結果　—向き―

あらまし	養護老人ホームを経営する社会福祉法人が、開設時から園長を務めてきた職員を1990年12月に解雇した。園長は解雇は無効だと主張し、正式な裁判の結論が出るまでの仮の措置として、園長の地位にあることを仮に認めることと、月約60万円の賃金を仮に支払うことを裁判所に求めた。
判断	解任を決めた理事会は理事2人に招集通知がなく、出席しても結果が変わらない特別な事情も認められないので、議決とそれに基づく解雇は無効だ。生活に困っており賃金の仮払いは必要だが、差し迫った危機を避けるための措置なので、解雇前の賃金額にはよらず月15万円とした。賃金の仮払いで生活の危機は避けられるので、それ以上に園長の地位を仮に認める必要はないとして、この申立ては退けた。

あらまし

養護老人ホームを経営する社会福祉法人が、開設時から園長を務めてきた職員を1990年12月に解雇した。園長は解雇は無効だと主張し、正式な裁判の結論が出るまでの仮の措置として、園長の地位にあることを仮に認めることと、月約60万円の賃金を仮に支払うことを裁判所に求めた。

判断

解任を決めた理事会は理事2人に招集通知がなく、出席しても結果が変わらない特別な事情も認められないので、議決とそれに基づく解雇は無効だ。

生活に困っており賃金の仮払いは必要だが、差し迫った危機を避けるための措置なので、解雇前の賃金額にはよらず月15万円とした。

賃金の仮払いで生活の危機は避けられるので、それ以上に園長の地位を仮に認める必要はないとして、この申立ては退けた。

裁判の流れ

段階	裁判所	日付	種類	結果	判決文
地裁	和歌山地方裁判所平成3年（ヨ）第103号 1991.09.10—　この判決	1991.09.10	―	—	この判決

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1人

傾向	名前	立場	向き	個別意見・役割
	阪本勝	賛成	―	単独

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