1990年10月2日 東京高等裁判所 判決
電気主任技術者の解任と係長からの異動
結果 —向き―
| あらまし | 食品メーカーの島田工場で電気係長を務め、電気主任技術者にも選ばれていた社員が、1982年に係長の役職を外され、電気主任技術者からも解任された。社員は、組合活動を理由にした不当な扱いで無効だと主張し、電気係長と電気主任技術者の地位にあることの確認を会社に求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は、社員の請求を退けた。 |
| 判断 | 電気主任技術者は、法律で会社に選任が義務づけられた役目にすぎず、雇用契約上の地位ではない。そのため、地位の確認を求める訴えは不適法として却下した。 工場の設備が大きく増えて仕事量も増えたため、部門を分けた異動には業務上の必要があった。監督者手当がなくなる不利益は甘受すべきだとした。 社員はすでに組合役員を退いており、組合活動が理由の異動とは認められないとした。係長の地位の確認を求める控訴は退けた。 |
- 裁判年月日
- 1990年10月2日
- 裁判所
- 東京高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和63年(ネ)第2126号
- 事件名
- ネッスル電気主任技術者解任等
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―請求を退けた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所 昭和63年(ネ)第2126号 1990.10.02— この判決 |
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