1989年2月27日 大阪地方裁判所 判決
郵便局の職場ヘルパーの地位
結果 —向き―
| あらまし | 大阪中央郵便局で1972年から約11年間、職員の制服の繕いや生活相談、休憩室の清掃、湯茶の用意などをしてきた職場ヘルパーが、1983年9月30日限りで仕事を打ち切られた。国は、ヘルパーとの関係は業務の委託契約で、期間満了により終わったと主張した。ヘルパーは、実態は期間の定めのない雇用だとして、国の非常勤職員の地位、それが認められなければ労働契約またはそれに似た契約上の地位にあることの確認と、打ち切り後の月5万5000円の給与などの支払いを国に求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 郵政省の非常勤職員の任期は1日で更新も2か月までのため任期のない職員は存在せず、9か月の委託請書もあるので、そのような任用はなかった。 国家公務員法は、法定の任用によらず国の指揮命令で公務に就く職員の採用を禁じ無効とするので、労働契約も、それに似た契約も有効に成立しない。 実態が労働契約と同様だったとしても有効な契約の成立は認められないとして、打ち切りの当否は判断せず、ヘルパーの請求をすべて退けた。 |
- 裁判年月日
- 1989年2月27日
- 裁判所
- 大阪地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和59年（ワ）第4252号
- 事件名
- 大阪中央郵便局職場ヘルパー採用
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大阪地方裁判所 昭和59年（ワ）第4252号 1989.02.27— この判決 |
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