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1987年12月15日 仙台高等裁判所 判決

電報局職員の年休と勤務交替を理由の処分

結果 —向き―

あらまし仙台中央電報局の職員6人が、年次有給休暇(年休)や祝日の代休をとったり、同僚と話し合って勤務を交替したりして出勤しなかった。使用者は、これを無断欠勤として賃金を差し引き、さらに減給や戒告の懲戒処分をした。職員らは、処分は無効だとして、差し引かれた賃金の支払いや損害賠償などを求めた。
それまでの判断一審は、職員6人の請求をそれぞれ一部認めた。これに対し、使用者が控訴した。
判断

職員5人については、一審の結論を維持し、使用者の控訴を退けた。

使用者は、人員が最少限度でも代わりの人を確保するなど配慮すべきで、それができたのに休暇の時期をずらさせたのは許されず、年休は有効に成立していたとした。

職員1人は当日朝に急に年休を申し出ており、代わりの人の確保が難しかったため時期変更は適法だとし、処分を有効として請求を退けた。

裁判年月日
1987年12月15日
裁判所
仙台高等裁判所
種類
―
事件番号
昭和60年(ネ)第257号
事件名
仙台中央電報局職員減給等
結果
—
向き
―
原文
裁判所ウェブサイト

裁判の流れ

段階裁判所日付種類結果判決文
一審地方裁判所―職員6人の請求を一部認めた ―――職員6人の請求を一部認めた―
高裁仙台高等裁判所

昭和60年(ネ)第257号

1987.12.15— この判決
1987.12.15―—この判決

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この判決をした裁判官

3人
傾向名前立場向き個別意見・役割
伊藤 和男賛成―裁判長
岩井 康倶賛成―
西村 則夫賛成―

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