1986年3月20日 横浜地方裁判所 判決
熟練機械工の配転と権利濫用
結果 —向き―
| あらまし | 自動車会社は、車種の前輪駆動化に合わせて車軸部品の製造を他の工場へ移し、村山工場で新車種を生産することにして、昭和56年から57年にかけて従業員495人を配置転換した。17年から28年余り機械工として働いてきた労働組合員7人も、プレスや組立のコンベア作業などへ移るよう命じられた。7人は配置転換は無効だと主張し、村山工場の機械工の地位にあることの確認と、1人360万円の損害賠償を会社に求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 雇用契約は職種を機械工に特定していたが、就業規則により職種変更に事前に包括的に同意していたと認め、契約違反の主張は退けた。 工場再編の経営上の必要性は認めたが、経歴や技能を一切考慮せず単純で身体に厳しい職場へ移したのは権利の濫用で、配置転換は無効だとした。 7人に配転先で働く義務がないことを確認した。一方、組合を理由とする差別とは認めず、苦痛を与える目的の証拠もないとして賠償は退けた。 |
- 裁判年月日
- 1986年3月20日
- 裁判所
- 横浜地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和56年（ワ）第2130号等
- 事件名
- 日産自動車配転
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 横浜地方裁判所 昭和56年（ワ）第2130号等 1986.03.20— この判決 |
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