1984年10月31日 東京高等裁判所 判決
造船所で働く人の労働時間はいつ始まるか
結果 —向き―
| あらまし | 造船会社の工場では、以前は午前8時までにタイムカードを押せば遅刻扱いにならなかった。1972年に工場内に新しいロッカー棟ができ、会社はタイムカードをやめて、午前8時に決まった場所で体操を始めることを始業とする新しい勤務制度を始めた。少数派の労働組合に入っている従業員3人は、門を午前8時に通れば労働時間が始まる立場にあること、または午前8時より前に門を通る義務がないことの確認を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審の地方裁判所は、従業員らの請求を退けた。 |
| 判断 | 控訴した1人は裁判中に亡くなった。会社との雇用関係は相続されないため、この人の訴えは死亡で終わったとし、一審判決のうちこの人の部分を取り消した。 タイムカードの扱いは給料計算で遅刻にしないためのゆるい扱いにすぎず、門を通ったときやカードを押したときに労働時間が始まるという慣行や合意はなかったとした。 作業服や保護具に着替えることは仕事に含まれる。それでも、午前8時に着替えを始めるには、その前に門を通っておく必要がある。そのため残る2人の控訴を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1984年10月31日
- 裁判所
- 東京高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和52年（ネ）第2052号
- 事件名
- 石川島播磨重工業就業時間起算点確認
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―請求を退けた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所 昭和52年（ネ）第2052号 1984.10.31— この判決 |
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この判決をした裁判官
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