1984年2月29日 静岡地方裁判所沼津支部 判決
出向先での命令拒否と懲戒解雇
結果 —向き―
| あらまし | 鉄道・バス会社のバス運転手として雇われた従業員は、傍系のゴルフ場会社に出向中、芝刈りなどの指示を拒んだとされた。さらに、登っていた木を支えるロープを同僚が車で切断した事故を殺人未遂として告訴し、会社が関わったと受け取れるビラを配った。会社は1976年12月30日に懲戒解雇し、従業員は解雇は無効だとして、従業員としての地位の確認と解雇後の賃金の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 請求を退け、解雇を有効とした。機械担当という出向条件は認められず、指示の拒否は怠慢で、在籍出向なら出向先での態度も出向元が懲戒できる。 十分な根拠なく同僚を殺人未遂と決めつけた告訴と、会社が唆したように読めるビラの配布は懲戒理由に当たり、正当な行為とはいえない。 労働基準監督署への申告や組合活動への報復とは認められず、出勤停止後も態度を改めなかった経緯などから、解雇権の濫用でもない。 |
- 裁判年月日
- 1984年2月29日
- 裁判所
- 静岡地方裁判所沼津支部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和52年（ワ）第46号
- 事件名
- 岳南鉄道懲戒解雇
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 静岡地方裁判所沼津支部 昭和52年（ワ）第46号 1984.02.29— この判決 |
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この判決をした裁判官
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