記録所.com

1983年9月21日 名古屋高等裁判所金沢支部 判決

会社の忘年会でのけがと労災

結果 —向き―

あらまし道路会社の従業員が、会社の費用で開かれた忘年会に出てけがをした。従業員は労災保険の休業補償給付を求めたが、労働基準監督署長は支給しないと決めた。従業員は、会社に参加を求められ、当日は出勤扱いだったので、忘年会への参加は仕事にあたると主張して、この不支給の決定を取り消すよう求めた。
それまでの判断福井労働基準監督署長は1978年2月28日、休業補償給付を支給しないと決めた。一審の地方裁判所は、従業員の請求を退けた。
判断

控訴を退け、休業補償を支給しないとした決定は適法だと判断した。

会社の懇親会への参加は、ふつう雇用契約の内容ではない。仕事にあたるのは、事業にとってどうしても必要な行事で、参加を強制された場合に限ると示した。

この忘年会は慰安と親睦が目的のよくある会で、事業に必要とはいえない。出勤扱いでできるだけ参加するよう勧められただけで、強制はなかったので、仕事にあたらないとした。

裁判年月日
1983年9月21日
裁判所
名古屋高等裁判所金沢支部
種類
―
事件番号
昭和57年(行コ)第3号
事件名
福井労基署長休業補償不支給決定取消
結果
—
向き
―
原文
裁判所ウェブサイト

裁判の流れ

段階裁判所日付種類結果判決文
一審地方裁判所―請求を退けた ―――請求を退けた―
高裁名古屋高等裁判所金沢支部

昭和57年(行コ)第3号

1983.09.21— この判決
1983.09.21―—この判決

判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。

この判決をした裁判官

3人
傾向名前立場向き個別意見・役割
山内 茂克賛成―裁判長
三浦 伊佐雄賛成―
松村 恒賛成―

判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。

記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。

傾向(裁判官の名前の横の色)

これまでの判決での票をもとにした傾向の目安です。青が濃いほどリベラル、赤が濃いほど保守、白に近いほど中立です。

向き(判決ごとの点)

判決の結論や、裁判官の票・意見が、どちら寄りかを示します。