1982年12月24日 東京地方裁判所 判決
職場の暴力事件と就労拒否中の賃金
結果 —向き―
| あらまし | 新聞輸送会社の臨時従業員らは、1976年10月20日、職場の輸送センターで、対立する労働組合の従業員やその外部の仲間に木刀やヌンチャクで襲われ、けがをした。従業員らは職場の安全が確保されていないとして、翌年2月27日まで働かなかった。従業員らは会社に対し、その間の賃金と冬の一時金の差額を、それが認められない場合は休業手当を支払うよう求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 会社は従業員の安全に配慮する義務があるのに再発防止が不十分で、再び襲われる危険が極めて高かったため、働けなかったのは会社の責任だとした。 事件当日から1976年12月23日までの賃金と冬の一時金の差額の支払いを会社に命じた。従業員側の控室への押しかけは、この結論を変えないとした。 会社が組合ごとに働く場所を分けるよう命じた12月24日以降は危険がなくなったとして、その後の賃金も休業手当も認めなかった。 |
- 裁判年月日
- 1982年12月24日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和55年（ワ）第5207号
- 事件名
- 新聞輸送賃金請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 昭和55年（ワ）第5207号 1982.12.24— この判決 |
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この判決をした裁判官
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