1982年3月24日　東京高等裁判所　判決

パイロットのストと他の社員の休業中の賃金

結果　—向き―

あらまし	1972年、米国の航空会社ノースウエスト航空で、米国のパイロットの労働組合（ALPA）がストライキをした。このため会社は、ALPAに入っていない社員たちに一時的な休業（レイオフ）を命じ、社員たちは働けなくなった。社員たちは、働けなかった期間の賃金の差額と遅延損害金を払うよう会社に求めた。
それまでの判断	一審は、社員たちの請求を退けた。
判断	社員たちの控訴を退け、一審の結論を維持した。会社にはストを止めさせる手段がない。特別な事情がない限り、ストで他の社員が働けなくなっても会社の責任ではない。別の組合のストでも同じだ。会社がストに備える航空会社どうしの助け合い協定に入っていたこと、交渉の進め方のどちらからも、誠実に交渉せずにストへ追い込んだとは認められない。

あらまし

1972年、米国の航空会社ノースウエスト航空で、米国のパイロットの労働組合（ALPA）がストライキをした。このため会社は、ALPAに入っていない社員たちに一時的な休業（レイオフ）を命じ、社員たちは働けなくなった。社員たちは、働けなかった期間の賃金の差額と遅延損害金を払うよう会社に求めた。

それまでの判断

一審は、社員たちの請求を退けた。

判断

社員たちの控訴を退け、一審の結論を維持した。

会社にはストを止めさせる手段がない。特別な事情がない限り、ストで他の社員が働けなくなっても会社の責任ではない。別の組合のストでも同じだ。

会社がストに備える航空会社どうしの助け合い協定に入っていたこと、交渉の進め方のどちらからも、誠実に交渉せずにストへ追い込んだとは認められない。

裁判の流れ

段階	裁判所	日付	種類	結果	判決文
一審	地方裁判所―請求を退けた　―	―	―	請求を退けた	―
高裁	東京高等裁判所昭和53年（ネ）第2145号 1982.03.24—　この判決	1982.03.24	―	—	この判決

判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。

3人

名前	立場	向き	個別意見・役割
田中永司	賛成	―	裁判長
安部剛	賛成	―
岩井康倶	賛成	―

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