1982年1月27日 福岡地方裁判所 判決
市立病院の合理化と職員の免職
結果 —向き―
| あらまし | 北九州市は赤字が続く市立病院を立て直すため、給食・清掃・警備などの業務を民間に委託し、炊事員など17職種の職員266人を減らす計画を立てた。市の病院局長は、配置転換された人と依願退職した人を除く172人を、定数の削減で職員が余ることを理由に免職した。免職された炊事員などの職員のうち85人が、処分は違法だとして取消しを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 市の病院局長は昭和43年3月29日、定数の削減などで職や人員に余りが生じるとして、職員らを同月31日限りで免職する処分をした。 |
| 判断 | 定数の削減で人員の余りが生じ、免職の法律上の理由はあると認めた。給食の民間委託も適法で、経営上の人員整理の必要性もあり、組合との交渉不足も認めなかった。 免職の翌日に学校給食調理員8人が新規採用されており、8人分は配置転換が容易だったのに怠ったとして、その人数の限度で処分は裁量の濫用で違法とした。 8人は採用時期の新しい調理士・炊事員から順に選ぶのが合理的とし、これに当たる職員5人の免職を取り消し、残りの職員の請求は退けた。 |
- 裁判年月日
- 1982年1月27日
- 裁判所
- 福岡地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和43年（行ウ）第15号等
- 事件名
- 北九州市病院局職員分限免職
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 福岡地方裁判所 昭和43年（行ウ）第15号等 1982.01.27— この判決 |
判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。
この判決をした裁判官
3人判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。
記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。