1981年1月29日 東京高等裁判所 判決
解雇を争う社員のボーナス仮払い
結果 —向き―
| あらまし | 電気機器メーカーの工場に勤めていた社員は、1967年に就業規則違反を理由に解雇された。社員は、組合活動を嫌った不当な解雇だとして争い、仮処分と本来の裁判でいずれも勝った。会社は控訴し、その裁判が続いている。そのあいだに会社が1978年から1980年までのボーナス（一時金）を払っていないとして、社員は約188万円を仮に払うよう会社に求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 本来の裁判の一審では、東京地方裁判所八王子支部が、社員が今も会社の従業員であることを認め、会社に未払いの賃金・一時金と毎月の賃金を払うよう命じた。会社はこの判決に控訴した。 |
| 判断 | 賃金などを仮に払わせる命令は、家族の生活が行き詰まり、判決が確定するまで待てないほど差し迫ったときに、必要な範囲でだけ認められるとした。 社員の家の手取り収入は月約27万8千円で、東京都の5人家族の標準的な生活費を約4万4千円上回っており、ボーナスまで仮に払わせる差し迫った事情はないとした。 家計が月約3万円の赤字だという点も、電話代や車の費用などを節約でき、妻にもボーナスがあるはずなので、必要性は認められないとして申立てを退けた。 |
- 裁判年月日
- 1981年1月29日
- 裁判所
- 東京高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和55年（ウ）第1235号
- 事件名
- 日立製作所賃金請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 東京地方裁判所八王子支部1978.05.22従業員であることを認め、賃金・一時金の支払いを命じた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所 昭和55年（ウ）第1235号 1981.01.29— この判決 |
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この判決をした裁判官
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