1980年2月21日 津地方裁判所 判決
鈴鹿市の女性職員の昇格差別
結果 —向き―
| あらまし | 1948年に鈴鹿市に入り、消防本部で事務職員として働いていた女性が、男性職員は昇格しているのに、女性であるために五等級から四等級へ昇格させてもらえなかったと訴えた。女性は市に対し、昇格していれば受け取れた給与との差額、慰謝料、弁護士費用など合わせて約178万円の賠償を求めた。市は、公平委員会への不服申立てなどの手続によるべきで、昇格を求める権利もないとして、訴えの却下を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | この訴えは昇格そのものではなく損害賠償を求めるもので、市の人事権を侵さないとして、訴えは適法だと判断した。 1971年度の昇格で、基準を満たす男性は特別な事情がない限り一律に昇格したのに女性職員を昇格させなかったのは、性別による違法な差別だと認めた。 市に給与差額約2万6千円、慰謝料100万円、弁護士費用40万円の計約142万円の賠償を命じ、1970年度分の差別の主張などは退けた。 |
- 裁判年月日
- 1980年2月21日
- 裁判所
- 津地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和47年（ワ）第83号
- 事件名
- 鈴鹿市女子職員賃金差別
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 津地方裁判所 昭和47年（ワ）第83号 1980.02.21— この判決 |
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この判決をした裁判官
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