1978年8月9日 大阪地方裁判所 判決
組合活動の欠勤と賃金カットの慣行
結果 —向き―
| あらまし | 船の貨物の個数や重量を計算・証明する社団法人の大阪支部で働く、労働組合員の従業員らが、組合活動のために届け出て仕事を休んだ。法人は長年、業務配置の都合がつかない平時の場合、休んだ1日につき月給の50分の1を差し引いてきたが、昭和44年10月の就業規則の改定に合わせて25分の1を差し引くようになった。従業員らは、この扱いの変更は許されないとして、50分の1との差額の賃金と遅延損害金の支払いを法人に求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 50分の1を差し引く扱いは約8年間続き、労使とも意識的に受け入れて異議もなかったため、慣行として個々の従業員の労働契約の内容になったと判断した。 賃金に関する契約内容を従業員の承諾なく不利益に変えるには、企業の存亡にかかわるような特段の事情が必要で、業務の繁忙や組合活動の増加はこれに当たらない。 25分の1のカットのうち50分の1を超える部分は違法とし、従業員らの請求どおり差額の賃金と遅延損害金の支払いを法人に命じた。 |
- 裁判年月日
- 1978年8月9日
- 裁判所
- 大阪地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和46年（ワ）第5596号等
- 事件名
- 全日本検数協会賃金カット
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大阪地方裁判所 昭和46年（ワ）第5596号等 1978.08.09— この判決 |
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この判決をした裁判官
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