1976年3月24日 大阪地方裁判所 判決
電報局の有給休暇不承認と賃金カット
結果 —向き―
| あらまし | 日本電信電話公社の此花電報電話局の電報課で働く職員2人が、昭和43年から44年にかけて年次有給休暇や病気休暇を取って仕事を休んだ。上司の電報課長はこれらの休暇を認めず、欠勤扱いにして賃金を差し引いた。職員らは休暇は有効に成立していると主張し、公社に対し、差し引かれた賃金、年次有給休暇の分についての同額の上乗せ金(付加金)、遅延損害金の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 年次有給休暇は法律上当然の権利で、労働者が時期を指定すれば成立し、使用者の承認は要らない。承認を必要とする就業規則の定めは効力を持たない。 繁忙期でなく、課長らが代わりに働く慣行もあり業務に支障のおそれはなかった。休暇を変更させる権限を使える事情はなく、前々日までの申請の規定にも拘束力はない。 病気休暇も、いつもの手順で届け、係長が確認した以上、課長の承認がなくても成立する。差し引いた賃金等の支払いを命じたが、上乗せ金への遅延損害金は退けた。 |
- 裁判年月日
- 1976年3月24日
- 裁判所
- 大阪地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和46年（ワ）第3183号
- 事件名
- 此花電報電話局休暇不承認
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大阪地方裁判所 昭和46年（ワ）第3183号 1976.03.24— この判決 |
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