1973年7月12日 東京地方裁判所 判決
郵便局の慣行休息と賃金カット
結果 —向き―
| あらまし | 浅草郵便局で郵便の仕事をする国家公務員の職員らは、16時間勤務のとき、定められた休息4時間のほかに、夜食・入浴・早朝の休息として合計1時間を「慣行休息時間」と呼び、その間は働かなかった。国は、昭和45年11月から昭和47年5月までに生じたこの時間の分の給与を減額した。職員らは、この休息は長年の職場慣行として定着した権利だと主張し、減額された給与の支払いを国に求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 職員らの請求をすべて退け、減額された給与の支払いを認めなかった。 休息時間は法律に基づく大臣の規程と局長の服務表で決まる。問題の1時間は上限の4時間を超え、服務表にもなく、制度上の休息ではない。 制度に反する休息は当初から許されず、長く続いても職場慣行として定着しない。働かなかった時間の給与減額に違法はない。 |
- 裁判年月日
- 1973年7月12日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和45年（ワ）第12786号
- 事件名
- 浅草郵便局賃金カット
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 昭和45年（ワ）第12786号 1973.07.12— この判決 |
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この判決をした裁判官
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