1972年8月24日 横浜地方裁判所 判決
出産後の女性社員の独身寮への配転
結果 —向き―
| あらまし | 鋼板メーカーの研究所で事務の仕事をしていた女性社員が、出産休暇から復帰したときに、本社の独身寮で寮の事務をするよう配置換えを命じられた。社員はこの命令に従わなかったため、会社から懲戒解雇された。そこで社員は、配置換えも解雇も無効だとして、従業員として扱うことと、裁判の結論が出るまでの賃金を仮に支払うことを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 社員の申立てを認め、従業員の地位を仮に定めて、月3万1498円の賃金を仮に払うよう会社に命じた。 独身寮の事務も事務の仕事の範囲内なので、本人の同意がなくても命じられる種類の配置換えだと判断した。 それでも会社は、結婚・出産後も辞めない社員を辞めさせようとして不利益な職場へ移した。配置換えは権利の濫用で無効であり、これを理由とする解雇も無効とした。 |
- 裁判年月日
- 1972年8月24日
- 裁判所
- 横浜地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和44年（ヨ）第629号
- 事件名
- 東洋鋼鈑配転拒否
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 横浜地方裁判所 昭和44年（ヨ）第629号 1972.08.24— この判決 |
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この判決をした裁判官
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