1972年2月14日 松江地方裁判所 判決
乳業会社社員の広島への転勤命令
結果 —向き―
| あらまし | 島根県大田市の乳業会社の事業部で働く社員が、1969年3月に広島の事業部への転勤と、経理の仕事から営業への配置換えを命じられた。社員は、この転勤は組合活動への仕返しで、労使の慣行や協定、雇用契約にも反し、病気の母を抱える家庭への配慮も欠くと主張した。そのうえで、本格的な裁判で決着がつくまで、転勤命令の効力を仮に止めるよう求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 申請を退けた。転勤は全国規模の定期異動の一つで、客観的な資料に基づいて選ばれており、組合活動への仕返しとは認められないとした。 組合や本人の同意が要るという労使慣行や協定はなく、会社は異動の意図を十分説明したと判断した。大卒の幹部候補として、合併後の転勤や営業への職務変更も契約の範囲内だとした。 母の病状は快方に向かい、近くに弟夫婦もいるうえ、会社は帰省の費用や社宅などに配慮したため、生活に耐え難い犠牲を強いる権限の乱用ではないとした。 |
- 裁判年月日
- 1972年2月14日
- 裁判所
- 松江地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和44年（ヨ）第58号
- 事件名
- グリコ協同乳業転勤
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 松江地方裁判所 昭和44年（ヨ）第58号 1972.02.14— この判決 |
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この判決をした裁判官
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