1971年5月25日 東京地方裁判所 判決
中国の会議出席のための指名ストと解雇
結果 —向き―
| あらまし | パン・菓子の製造販売会社で働く労働組合の委員長と副委員長の2人が、会社から解雇された。組合は「組合業務に専念させるため」として、副委員長を38日間の指名スト（特定の組合員だけを指名して働かせないストライキ）に入れたが、副委員長はその間、中国で開かれた国際会議に出席していた。会社はこの指名ストを違法とし、就業規則にもとづいて2人を解雇した。2人は、解雇は無効だとして、社員としての地位と賃金の支払いを仮に認めるよう求めた。 |
|---|---|
| 判断 | ストライキは労働条件の改善や労使間の争いの解決を目的とすべきだ。中国の会議に出るための今回の指名ストはその目的を外れており、正当なストとは認めなかった。 副委員長の38日間の無断欠勤と、委員長がストを指示したことは解雇事由にあたる。2人が組合の最高幹部で、会社の警告を無視したことから、解雇はやむを得ないと判断した。 会社が組合を嫌って解雇したとする組合差別（不当労働行為）の主張は、裏付けがないとして退け、2人の申立てをすべて退けた。 |
- 裁判年月日
- 1971年5月25日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和42年（ヨ）第2270号
- 事件名
- 中村屋指名スト
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 昭和42年（ヨ）第2270号 1971.05.25— この判決 |
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この判決をした裁判官
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