1970年11月30日 東京地方裁判所 判決
高校生の採用内定取消と小児麻痺の後遺症
結果 —向き―
| あらまし | 工業高校3年の生徒が電機会社の採用試験を受け、「採用決定のお知らせ」を受け取り、誓約書と身元保証書を出した。卒業後に実習生として働き始めたが、会社は「左足に小児麻痺の後遺症があり、現場の作業に向かない」として採用内定の取消しを通知した。元生徒は、会社の従業員としての立場の確認と、取り消された後の賃金の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 会社が誓約書と身元保証書を受け取った時点で、卒業できないことを条件に解消される労働契約が成り立っていたと判断した。 内定取消しは解雇にあたる。後遺症は日常生活や予定していた組立作業に支障がなく、解雇する理由がない。解雇権の濫用で無効だとした。 元生徒が従業員の立場にあることを確認し、未払いの賃金約71万円と、判決が確定するまでの毎月の賃金の支払いを会社に命じた。 |
- 裁判年月日
- 1970年11月30日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和43年（ワ）第4046号
- 事件名
- 森尾電機採用内定取消
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 昭和43年（ワ）第4046号 1970.11.30— この判決 |
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この判決をした裁判官
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