1970年11月11日 神戸地方裁判所 判決
タクシー労組役員らの解雇と仮処分
結果 —向き―
| あらまし | タクシー会社で、労働組合が夏のボーナスをめぐって会社と争い、会社の前借り制度を使ってその日の運賃収入から前借りするよう指示したり、運賃を会社に納めない「納金スト」をしたりした。会社は、組合の委員長ら役員4人を「運賃の横領」「幹部への暴行」「違法なスト」を理由に懲戒解雇した。さらに、試用期間中の運転手1人を経歴を偽ったとして解雇し、別の組合員1人をほかの会社でも働いていたとして解雇した。解雇された6人は、従業員として扱うことと、本裁判の判決が確定するまでの賃金の仮払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 6人への解雇はすべて無効とし、会社に、従業員として扱うことと本裁判の判決が確定するまで毎月の賃金を仮に払うことを命じた。 前借りは会社が前から認めていた制度を使っただけで横領ではない。暴行の騒ぎを役員が組織的に起こした証拠もない。運賃は労働金庫に預けて全額を会社に納めており、納金ストは正当だ。 経歴を書かなかったのは営業所長の指示によるもので、解雇の理由にならない。他社で働くことは会社が黙認しており、それを理由に解雇するのは重すぎる。 |
- 裁判年月日
- 1970年11月11日
- 裁判所
- 神戸地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和42年（ヨ）第72号
- 事件名
- ユニヴァーサルタクシー解雇
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 神戸地方裁判所 昭和42年（ヨ）第72号 1970.11.11— この判決 |
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この判決をした裁判官
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