1970年4月9日 青森地方裁判所 判決
青森銀行の組合幹部2人の懲戒解雇
結果 —向き―
| あらまし | 青森銀行の労働組合は、組合員2人の転勤をめぐる要求を通すため、転勤を命じられた組合員26人に約1か月間新しい店へ行かせず、元の店で働かせる争議を行った。銀行は、この争議を指導した組合の委員長を懲戒解雇した。また、組合のポスターをはがした市民に暴力をふるって逮捕・起訴された組合の執行委員も懲戒解雇した。2人はそれぞれ、従業員としての地位を仮に認めることと、給料を仮に払うことを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 新しい店へ行かず、銀行の命令に逆らって元の店で働き続けさせた争議は、銀行の人事権を無視するもので、やり方が行き過ぎており違法だと判断した。 それでも、ほかの幹部の処分は出勤停止6日程度で、過去の同じような争議では処分がなかった。委員長だけを解雇したのは重すぎて無効とし、地位と給料の仮払いを認めた。 執行委員は市民を殴って歯を折るけがをさせ、約6時間閉じ込めた。報道で銀行の信用も傷ついたので懲戒解雇は有効とし、申立てを退けた。 |
- 裁判年月日
- 1970年4月9日
- 裁判所
- 青森地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和43年（ヨ）第143号
- 事件名
- 青森銀行懲戒解雇
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 青森地方裁判所 昭和43年（ヨ）第143号 1970.04.09— この判決 |
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この判決をした裁判官
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