1969年10月28日 東京地方裁判所 判決
感電事故への抗議ストと組合幹部の解雇
結果 —向き―
| あらまし | 牛乳を製造販売する会社の工場で、従業員が機械のスイッチ箱で感電してけがをした。労働組合の支部長と書記長は、会社の事故後の対応や設備の危険性について激しく抗議した。そのうえで、組合本部が反対していたのに、約180人の組合員に早退届を出させて職場を離れさせた。会社がこの2人を懲戒解雇したため、2人は従業員としての地位と賃金の支払いを仮に認めるよう裁判所に求めた。 |
|---|---|
| 判断 | けがをした従業員を病院へ連れて行くまでの会社の対応に落ち度はなかった。一方、設備や安全教育には改善の余地があり、抗議すること自体には理由があった。 抗議のためのストライキも認められうる。しかし、会社と交渉する力のない支部が組合本部の意思に反して行ったストライキは違法とした。 本部の反対を隠してストを強引に指導した支部長の解雇は有効とした。補助的な役割だった書記長の解雇は重すぎて無効とし、賃金の仮払いを命じた。 |
- 裁判年月日
- 1969年10月28日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和41年（ヨ）第2281号
- 事件名
- 明治乳業懲戒解雇
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 昭和41年（ヨ）第2281号 1969.10.28— この判決 |
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