1975年10月28日 東京高等裁判所第十四民事部 判決
遅刻・欠勤で給料を減らす規則変更
結果 —向き―
| あらまし | 船の積荷の数や重さを確かめる仕事をする社団法人では、月給制のもとで、遅刻・早退・欠勤があっても長年給料を差し引いていなかった。この法人は1967年6月1日に就業規則と給与規定を変え、遅刻・早退・欠勤の分を給料から差し引くようにした。働く人たちは、差し引かれた分の給料を払うよう求めて訴えた。訴えた人には、規則が変わる前から働いていた人と、変わった後に採用された人がいた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は、規則が変わる前から働いていた人たちの請求を認め、規則が変わった後に採用された人たちの請求を退けた。 |
| 判断 | 法人と前から働いていた人との間には、遅刻・早退・欠勤があっても給料を差し引かないという暗黙の取り決めがあった。長年の扱いなどから、この取り決めがあったと認めた。 労働者側の同意なしに、使用者が就業規則を変えて賃金を実質的に下げることは、使用者には合理的に見えても許されない。そのため前から働いていた人には差し引きは及ばない。 規則が変わった後に、新しい規則を示されて採用された人には、新しい規則がそのまま当てはまる。そのためこの人たちの請求は認めず、双方の控訴を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1975年10月28日
- 裁判所
- 東京高等裁判所第十四民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和46年（ネ）第2402号
- 事件名
- 貸金請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―前から働いていた人の請求を認め、後から採用された人の請求を退けた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所第十四民事部 昭和46年（ネ）第2402号 1975.10.28— この判決 |
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