1950年10月4日 広島高等裁判所第二部 判決
賃金不払の責任を負う実質経営者
結果 棄却向き―
| あらまし | A合資会社で賃金の不払があり、会社の法律上の代表者ではない有限責任社員が、労働基準法違反の罪に問われた。この社員は、自分は賃金を支払う義務を負う立場にないとして、事実の認定と法律の解釈の誤りを主張し、刑も重すぎるとして控訴した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 前の裁判所の判決は、この社員を事業の経営担当者と認めて賃金不払の責任を負わせ、刑を言い渡した。 |
| 判断 | 賃金を支払う義務を負う使用者は、事業主や法律上の代表者に限らず、事実上経営を担当する者や、労働者に関する事項で事業主のために行為をする者すべてを含む。 この社員は代表者ではないが、資本の全額と必要資金を出し、経営の実権を握って雇用や賃金支払を指揮していたので、経営担当者として責任を負う。 複数の罪をまとめて処罰する併合罪にあたる以上、前の判決の刑は相当だとして、控訴を棄却した。 |
- 裁判年月日
- 1950年10月4日
- 裁判所
- 広島高等裁判所第二部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和25年(う)第362号
- 事件名
- 労働基準法違反被告事件
- 結果
- 棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 高裁 | 広島高等裁判所第二部 昭和25年(う)第362号 1950.10.04棄却 この判決 |
判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。
この判決をした裁判官
3人判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。
記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。