2005年1月13日 東京地方裁判所 判決
公立中学教諭の残業代と校長の謝罪
結果 —向き―
| あらまし | 立川市立の中学校の理科の教諭が、平成13年9月から平成15年10月までの間、校長らの違法な黙示の命令で、職員会議、学年会、三者面談などのために休憩時間や退勤時刻後も働かされたと主張した。教諭は、給与を負担する東京都に超過勤務手当18万1366円の支払を求め、当時の校長2人にはそれぞれ謝罪文の交付を求めた。これに先立ち教諭は東京都人事委員会に賃金の支払などを求める措置要求をしたが、認められなかった。 |
|---|---|
| 判断 | 公立校の教員には法律と条例で残業代の規定が適用されず、教職調整額が支給されるため、時間外に働いても原則として残業代は出ないとした。 自由意思を極めて強く縛る形の勤務が常態化していれば例外的に請求できるが、この教諭の会議や面談などの勤務はそこまでいえないとして、支払請求を退けた。 校長の職務命令は公権力の行使で、仮に違法でも責任を負うのは都であり校長個人は負わず、違法な残業の強制も認められないとして、謝罪文の請求も退けた。 |
- 裁判年月日
- 2005年1月13日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成15年（ワ）第27429号
- 事件名
- 賃金等請求（通称 東京都中学校教諭割増賃金請求）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成15年（ワ）第27429号 2005.01.13— この判決 |
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この判決をした裁判官
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