2006年9月29日 札幌地方裁判所民事第５部 判決
NTT東日本の50歳以上社員の遠隔地配転
結果 —向き―
| あらまし | 東日本電信電話（NTT東日本）は固定電話の業務を子会社に外注する構造改革を進め、50歳以上の社員に、退職して子会社に再雇用されるか、全国転勤もあり得る形で会社に残るかの選択を求めた。選択の書面を出さず会社に残る扱いとなった北海道の社員・元社員5人は、苫小牧、室蘭、函館、釧路、東京へ配転された。5人は、配転命令は違法で無効だとして、会社に1人300万円の慰謝料を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 配転は権利の濫用で違法だとして、会社に4人へ各50万円、両親の介護を抱えた1人へ100万円の支払いを命じ、残りの請求は退けた。 構造改革や年齢で分けた選択制度は経営判断として合理性があり、勤務地や職種を限定する合意も慣行もなく、会社に配転を命じる権限はあるとした。 構造改革が必要なだけでは足りず個別に検討すべきだとし、4人は配転の必要性がなく、1人は介護への影響が大きく不利益が限度を超えるとした。 |
- 裁判年月日
- 2006年9月29日
- 裁判所
- 札幌地方裁判所民事第５部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成14年（ワ）第1958号
- 事件名
- 配転無効確認等請求事件（通称 東日本電信電話配転）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 札幌地方裁判所民事第５部 平成14年（ワ）第1958号 2006.09.29— この判決 |
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この判決をした裁判官
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