2006年9月29日 名古屋地方裁判所民事第６部 判決
店長の暴行と妄想性障害の賠償
結果 その他向き―
| あらまし | 衣料品販売会社の店長代行だった従業員は、1998年11月、店舗日誌に店長の仕事の不備を指摘したことから、店長に胸倉をつかまれて壁やロッカーに打ちつけられ、頭突きもされた。その後、会社の管理部長からも電話で「ぶち殺そうかお前」などと言われた。従業員は、暴行や労災手続での会社の対応などでPTSDになったとして、店長、会社、会社の事業を引き継いだ別会社に約5932万円の賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 店長らに連帯して約225万円の支払いを命じ、残りの請求を退けた。暴行と部長の発言は違法だが、労災手続の遅れなどは不法行為と認めなかった。 PTSDとは認めなかったが、暴行と部長の発言が一因となり妄想性障害になったと認めた。2008年末ごろには治る見込みが高いとして後遺障害は否定した。 発症や長期化には本人の性格傾向の影響が大きいとして損害から6割を減額し、労災給付も差し引いた。挑発を理由とする減額は認めなかった。 |
- 裁判年月日
- 2006年9月29日
- 裁判所
- 名古屋地方裁判所民事第６部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成14年（ワ）第1311号
- 事件名
- 損害賠償請求
- 結果
- その他
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 名古屋地方裁判所民事第６部 平成14年（ワ）第1311号 2006.09.29その他 この判決 |
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